Waarom de vacaturekaart het belangrijkste deel van jouw vacature is
Je kunt nog zo’n goede vacaturetekst schrijven. Maar als niemand jouw vacature opent, reageert er natuurlijk ook niemand! Hoe kun je er voor zorgen dat jouw vacature voldoende vrijwilligers trekt? Een belangrijk onderdeel hiervan noemen wij de vacaturekaart.
De vacaturekaart is dát onderdeel van de vacature, die op de vacaturebank zichtbaar is. Dit betekent dat de vacaturekaart het enige gedeelte is dat vrijwilligers altijd te zien krijgen voor ze een vacature openen. Veel van de vrijwilligers scannen deze vrijwilligerskaart om te zien of ze de vacature leuk vinden.
Ook is dit het enige deel van de vacature wat wordt geïndexeerd door Google. Dat betekent dat dit stuk tekst in de zoekresultaten bij Google komt te staan, als jullie vacature als zoekresultaat weergeven wordt. Dit betekent dat je met dit relatief kleine stukje informatie mensen voldoende moet interesseren en prikkelen!
Wat staat er op de vacaturekaart?
De vacaturekaart bevat natuurlijk jullie organisatienaam. Daarnaast bestaat het uit onderstaande onderdelen:
Omslagfoto
Een goede omslagfoto valt op en laat het vrijwilligerswerk zien waar het om gaat. Lees meer hierover op de aparte informatiepagina.
Tijden en startdatum
Het is belangrijk om bij de vacature de tijdsinvestering en een eventuele startdatum bij de vacature te plaatsen. Als dit van toepassing is natuurlijk. Hierdoor kunnen vrijwilligers meteen al zien of de tijdsinvestering past bij wat ze zoeken en of ze beschikbaar zijn.
Soort vrijwilligerswerk?
Is het vrijwilligerswerk structureel, of zoek je juist een vrijwilliger voor een losse taak. Of gaat het juist om een tijdelijk project? Dit kun je bij de vacature aangeven. Daardoor maak je het makkelijk voor vrijwilligers om jouw vacature te vinden.
Locatie
Een zeer groot deel van de vrijwilligers zoekt vrijwilligerswerk wat bij hen in de buurt is. Door de locatie goed in te vullen informeer je vrijwilligers hier goed over. Ook helpt het met ons automatische algoritme, wat vacatures aan vrijwilligers voorstelt. Lees meer hierover op de informatiepagina.
Titel en samenvatting
De vacaturetitel heeft een limiet (80 tekens) dus hier heb je beperkt de ruimte. Het kan aantrekkelijk zijn om een vacaturetitel kort te houden: 'Kookvrijwilliger'. Bedenk hierbij dat er misschien meer van zulke vacatures op de vacaturebank staan. Daardoor valt jullie vacature minder op. Probeer dus om de titel wat creatiever te verwoorden: 'Houd je van koken? Wij zoeken iemand met smaak voor het wekelijkse eetcafé in het buurthuis .
Belangrijk aan de samenvatting is dat het ook echt een samenvatting van de vacature is. Zorg dat deze tekst de kern van de vacature vangt. Hier geldt een maximum aantal tekens van 160.
Meer tips over het schrijven van een goede vacature lees je in het bijbehorende informatieblad.